Haku
Viitteet 1-4 / 4
Osaamisen kehittäminen osana työntekijäkokemusta
(2023)
Tämän tutkimustyön tarkoituksena oli luoda parhainta mahdollista työntekijäkokemusta tukeva osaamisen kehittämisen malli ja tavoitteena oli arvioida osaamisen kehittämisen tilaa ja kuvata sen toivottua kehitystä tulevaisuudessa. ...
Kohti oppivaa kehittämistä : sisäisen esihenkilökoulutuksen suunnittelu palvelumuotoiluprojektina yritysorganisaatiossa
(2023)
Digitalisaatio ja yleinen yrityskulttuurin muutos ovat tuoneet uudenlaisia koulutusmalleja ja työkaluja yritysten saataville myös yritysten sisäisiin koulutuksiin ja henkilöstöjohtamiseen. Tämä on herättänyt kiinnostusta ...
Yrityskulttuurimuotoilu : mitä se on ja miten sitä tehdään
(2020)
Yrityskulttuurimuotoilu tarkoittaa ihmislähtöistä ja muotoiluajattelua hyödyntävää tapaa luoda uusia, ja kehittää vanhoja, yrityskulttuuriin vaikuttavia arvoja, rakenteita ja käytäntöjä. Siinä hyödynnetään palvelumuotoilun ...
"...Kun pitää kaikkien osaamisesta huolta, niin se on kaikkien intressi." : Ohjelmistokehittäjän osaamisen kehittäminen työntekijäkeskeisesti
(2023)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena oli tarkastella ja kehittää suomalaisessa asiantuntija- ja ohjelmistoyrityksessä työskentelevien ohjelmistokehittäjien osaamisen kehittämistä. Tavoitteena oli lisätä ...


